I principi di sostenibilità sociale espressi nel «Codice Etico e di Condotta Aziendale» trovano ulteriore spazio ed approfondimento nella «Politica per la sostenibilità sociale e la parità di genere», punto di riferimento per la popolazione aziendale e per gli stakeholders al fine di promuovere pratiche aziendali e comportamenti in linea con la presente Politica, nonché creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo può sentirsi valorizzato e supportato.
Parallelamente, San Marco Group ha adottato anche la «Politica contro le violenze e le molestie nei luoghi di lavoro», espressione del nostro impegno verso la tolleranza zero rispetto a queste tematiche.